Metodologia

In The Learning Factory crediamo nel valore dell’esperienza.

Abbiamo una solida base teorica, che manteniamo costantemente aggiornata, ma crediamo che le persone apprendano innanzitutto a partire dalla loro esperienza concreta. Ogni intervento di consulenza si caratterizza quindi per un’attenta progettazione e una profonda cura dell’esperienza vissuta dal cliente e dalle persone coinvolte, che si tratti di un colloquio di selezione, di una sessione di coaching, di un webinar o di un’aula di facilitazione. Negli interventi di formazione, questo si traduce in un uso intenso di metodologie attive e partecipate.

Un altro pilastro fondamentale della nostra metodologia è l’attenzione alla fase di analisi delle esigenze. Crediamo che nessun progetto possa raggiungere il suo obiettivo in modo efficace e duraturo senza un’accurata analisi iniziale del contesto e dei fabbisogni del cliente. Possiamo realizzarla con interviste individuali, incontri, focus group, questionari o osservazioni partecipanti. Alla fine degli interventi, ci piace dedicare la stessa attenzione alla valutazione dei risultati raggiunti.

Il nome Pensieri ispiratori